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22 décembre 2017

Une justice sans juge : la médiation terrain !

La médiation gagne du terrain  et « devient une alternative incontournable notamment lorsque la justice est au bord de l’asphyxie » cf Conseil d’Etat. La France désignée « un pays du conflit » a tout à apprendre des pays Anglo-saxons qui sont plus « dans le compromis » : en Angleterre 85% des conflits du travail sont résolus par le processus de la médiation voire la conciliation. En France actuellement, 11 T.G.I. expérimentent la « tentative de médiation préalable obligatoire ». La médiation permet de responsabiliser les personnes car elles trouvent et décident de la ou des solutions mettant fin à leur conflit. http://www.francesoir.fr/actualites-france/une-justice-sans-juge-la-mediation-gagne-du-terrain https://www.village-justice.com/forum/viewtopic.php?f=6&t=24315&start=600&sid=dbf90df017085393385a6f3ae4c1b522 LE POINT 16dec2017 Une […]
7 mars 2018

MEDIATION ACTIVE était présent à la Conférence « BURNOUT du dirigeant » présentée par le Service Santé Travail de Valence

« Burnout du dirigeant : comprendre, prévenir, agir » conférence du 6 mars 2018, organisée par le C.E.V. Collectif des Entreprises de Valence et le Service de Santé au Travail de Valence. Psychologue du travail et médecin du travail ont aidé à : comprendre le burnout et ses effets pour déconstruire les idées reçues, identifier les facteurs de risque pour les réduire à la source, repérer les manifestations du burnout pour mettre en place une conduite à tenir. Il a été repéré que le conflit peut être l’une des causes d’un burnout ; conflit avec un fournisseur, avec un client, avec un […]
28 mai 2018

Procédure et conflit… l’inévitable escalade !

« Toute procédure peut aggraver le conflit plutôt que de le résoudre » : le schéma  CERCLE/CARRE des REALITES démontre que la procédure judiciaire a besoin de se nourrir d’aspects qui ne participent pas de la réalité vécue par les personnes ! Elle induit une discordance entre LA REALITE vécue qui relève des faits et ce qui est TRAITE dans la procédure qui relève du droit. La règle de droit est-elle adaptée à tous les cas de figure ? La médiation ne s’intéresse pas à qualifier juridiquement la situation et les faits ; la procédure judiciaire cherche -quant à elle- à CONVAINCRE le juge […]
22 décembre 2017

Une justice sans juge : la médiation terrain !

La médiation gagne du terrain  et « devient une alternative incontournable notamment lorsque la justice est au bord de l’asphyxie » cf Conseil d’Etat. La France désignée « un pays du conflit » a tout à apprendre des pays Anglo-saxons qui sont plus « dans le compromis » : en Angleterre 85% des conflits du travail sont résolus par le processus de la médiation voire la conciliation. En France actuellement, 11 T.G.I. expérimentent la « tentative de médiation préalable obligatoire ». La médiation permet de responsabiliser les personnes car elles trouvent et décident de la ou des solutions mettant fin à leur conflit. http://www.francesoir.fr/actualites-france/une-justice-sans-juge-la-mediation-gagne-du-terrain https://www.village-justice.com/forum/viewtopic.php?f=6&t=24315&start=600&sid=dbf90df017085393385a6f3ae4c1b522 LE POINT 16dec2017 Une […]
7 mars 2018

MEDIATION ACTIVE était présent à la Conférence « BURNOUT du dirigeant » présentée par le Service Santé Travail de Valence

« Burnout du dirigeant : comprendre, prévenir, agir » conférence du 6 mars 2018, organisée par le C.E.V. Collectif des Entreprises de Valence et le Service de Santé au Travail de Valence. Psychologue du travail et médecin du travail ont aidé à : comprendre le burnout et ses effets pour déconstruire les idées reçues, identifier les facteurs de risque pour les réduire à la source, repérer les manifestations du burnout pour mettre en place une conduite à tenir. Il a été repéré que le conflit peut être l’une des causes d’un burnout ; conflit avec un fournisseur, avec un client, avec un […]
28 mai 2018

Procédure et conflit… l’inévitable escalade !

« Toute procédure peut aggraver le conflit plutôt que de le résoudre » : le schéma  CERCLE/CARRE des REALITES démontre que la procédure judiciaire a besoin de se nourrir d’aspects qui ne participent pas de la réalité vécue par les personnes ! Elle induit une discordance entre LA REALITE vécue qui relève des faits et ce qui est TRAITE dans la procédure qui relève du droit. La règle de droit est-elle adaptée à tous les cas de figure ? La médiation ne s’intéresse pas à qualifier juridiquement la situation et les faits ; la procédure judiciaire cherche -quant à elle- à CONVAINCRE le juge […]